L’Institut Ucac-Icam propose des parcours de réussite s’appuyant sur la réalité de l’entreprise et en référence à la foi chrétienne. Cela consiste à permettre un développement professionnel et personnel, doté des capacités à s’engager, à s’adapter au terrain, à s’ouvrir au monde et aux autres à travers l’adhésion aux six valeurs fondamentales constituant le socle de nos formations : audace, confiance, liberté, responsabilité, solidarité et réussite collective.

Notre mission : Former des hommes et des femmes techniquement compétents et humainement responsables.

Notre ambition :

Etre un acteur de référence dans la formation d’ingénieurs opérationnels et soucieux de leur impact dans l’entreprise et dans la société :

En proposant aux entreprises :

  • de former des étudiants en alternance pour anticiper leurs besoins de recrutement d’ingénieurs
  • de former des étudiants via trois autres parcours de formation, au travers de stages académiques et d’interventions d’experts des entreprises
  • de former leurs salariés par la formation continue et spécifique
  • des prestations intellectuelles pour des besoins précis (énergie, IT, process, maintenance…)

En fédérant les différents partenariats de l’Institut Ucac-Icam dans un club d’entreprises, par des conventions pluri-annuelles autour de trois axes :

  • Sourcing RH – Communication sur les métiers
  • Partage pédagogique 
  • Innovation & Recherche

En en faisant la promotion de la notion « d’entreprise citoyenne » dans une démarche RSE :

  • cela sous-entend que les entreprises qui bénéficient de ressources importantes sont appelées à dépasser leurs seuls besoins de formation et à intégrer les besoins des entreprises plus modestes, parmi lesquelles leurs sous-traitants et fournisseurs.

L’Institut est ouvert au plus grand nombre en Afrique Centrale :

  • Sa présence au Congo (premier cycle) et au Tchad (sous forme d’antenne) facilite les contacts avec les candidats, les élèves et leurs parents ;
  • Au Congo, l’Institut Ucac-Icam a mis en oeuvre des Cours Préparatoires de remise à niveau ;
  • Son concours d’entrée est organisé dans 6 pays totalisant près de 20 centres d’examens : c’est l’école qui va vers l’élève;
  • Le volet financier est abordé avec la plus grande attention : un partenariat avec la Société Générale, permet de proposer des prêts d’études à remboursement différé et à taux bonifié, mettant famille et élèves face à leurs responsabilités ; des prêts d’honneur à taux 0 sont également octroyés avec la participation des associations Alumni.
  • Une place importante est accordée aux jeunes Africaines.